PERMA-Train® Positive Leadership im Leistungssport
Für Trainerinnen und Trainer im Leistungssport: hohe Ansprüche stellen und Menschen stärken.
Was du lernst
- –Warum Führung Teil des Leistungssystems ist
- –Die fünf PERMA-Bereiche in Training und Wettkampf
- –Ein emotionales Klima, das Lernen und Leistung trägt
- –Stärken einsetzen und Eigenverantwortung fördern
- –Vertrauen aufbauen und klar Feedback geben
- –Persönlicher Antrieb und gemeinsames Wofür
- –Ziele nutzen und Fortschritte sichtbar machen
- –Führen unter Druck und Transfer in deinen Alltag
Über diesen Kurs
Hohe Leistung braucht hohe Ansprüche. Und ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. PERMA-Train® unterstützt Trainerinnen, Trainer und Führungspersonen im Sport dabei, dieses Umfeld bewusst mitzugestalten.
Das Angebot verbindet PERMA-Lead® mit sportwissenschaftlichen Erkenntnissen. Anhand von Praxisbeispielen und Übungen entwickelst du konkrete Ansätze, um Stärken zu nutzen, Verantwortung zu fördern und auch unter Druck bewusst zu führen.
Warum Führung zum Leistungssystem gehört
Eine Forschungsübersicht mit 50 Studien und mehr als 17.000 Athletinnen und Athleten zeigt einen positiven Zusammenhang zwischen Führung und sportlicher Leistung. Führung ist ein Teil des Leistungssystems, den du bewusst gestalten kannst. Mit deinem Verhalten prägst du den Nährboden, auf dem Potenzial zu Leistung werden kann.
Fünf Hebel für deinen Trainingsalltag
P – Positive Emotionen: Welche Gefühle im Wettkampf helfen, ist individuell. Langfristig förderst du ein Klima, das Zuversicht, Freude und Lernen unterstützt.
E – Engagement: Stärken und Interessen erkennen, Herausforderungen passend gestalten und Eigenverantwortung innerhalb klarer Strukturen fördern.
R – Beziehungen: Vertrauen und Offenheit stärken. Hohe Erwartungen klar aussprechen und entwicklungsorientiert Feedback geben.
M – Sinn: Persönliche Beweggründe verstehen, ein gemeinsames Wofür entwickeln und den Beitrag jedes Einzelnen sichtbar machen.
A – Erfolg und Fortschritt: Ergebnis-, Leistungs- und Prozessziele nutzen. Fortschritte würdigen und aus Erfolgen lernen.
So arbeiten wir
Kurze wissenschaftliche Impulse, Beispiele aus dem Spitzensport und praktische Übungen wechseln sich ab. Du reflektierst eigene Trainermomente, arbeitest mit dem Stärkenatlas und übst Feedback. In Kleingruppen erprobst du die Arbeit am gemeinsamen Wofür. Dabei prüfst du auch dein Führungsverhalten unter Druck und wählst einen konkreten Schritt für dein nächstes Training.
PERMA-Train® ist in Vorbereitung. Trag dich in die Warteliste ein. Wir informieren dich, sobald Termine feststehen.
Für wen ist dieser Kurs?
Für Trainerinnen und Trainer im Leistungs- und Nachwuchssport sowie sportliche Leiterinnen und Leiter, die ihre Führungsarbeit weiterentwickeln und Menschen unter hohen Anforderungen stärken wollen.
Voraussetzungen
Kein Vorwissen in Positiver Psychologie nötig. Bring deine Erfahrungen aus dem Training mit.
Häufige Fragen
Auch für Einzelsportarten?
Ja. Die Führungsfragen betreffen einzelne Athletinnen und Athleten ebenso wie Mannschaften, Trainingsgruppen und Betreuerteams.
Heißt Positive Leadership, weniger zu fordern?
Nein. Klare Standards und hohe Anforderungen bleiben. Du stärkst zugleich die Bedingungen für Lernen, Eigenverantwortung und Entwicklung.
Wann geht es los?
PERMA-Train® ist in Vorbereitung. Trag dich in die Warteliste ein oder schreib uns an akademie@dankfabrik.de. Wir informieren dich, sobald Termine feststehen.
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