Führen, das Menschen aufblühen lässt.

Die Teamwerk Akademie macht aus PERMA-Lead®-Forschung praktische Werkzeuge für deinen Führungsalltag. Online, in Kohorten, mit Live-Sessions und einer Community, die mitwächst.

Zeichnung: Eine Führungskraft gießt eine junge Pflanze, daraus wächst ein Baum, unter dem ein Team zusammensitzt und losgeht. Ein roter Faden verbindet alle.

Wissenschaftlich fundiert

Basis: PERMA-Lead®-Forschung

Praxiserprobt

25+ Jahre Führungserfahrung

Made in Germany

Teil der Dankfabrik-Markenwelt

Du-Kultur

Wir führen, wie wir lehren

Dahinter steht ein Team, das weiß, wovon es spricht.

Gründer, Coaches und Trainer:innen mit ganz unterschiedlichen Wegen. Uns verbindet eine Überzeugung: Führung wirkt, wenn sie wissenschaftlich fundiert und im Alltag umsetzbar ist.

PERMA-Lead® — fünf Säulen, ein Führungsstil, der wirkt.

Positive Emotionen. Engagement. Beziehungen. Sinn. Erreichtes.

Was ist PERMA-Lead®?

PERMA-Lead® ist ein wissenschaftlich fundiertes Führungsmodell. Es überträgt das PERMA-Modell der Positiven Psychologie (nach Martin Seligman) auf den Führungsalltag und beschreibt, wie Führungskräfte über fünf Hebel wirken: Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen (Relationships), Sinn (Meaning) und Erreichtes (Accomplishment). Der Kerngedanke: Wer diese fünf Bereiche bewusst gestaltet, schafft ein Umfeld, in dem Menschen gesünder, motivierter und wirksamer arbeiten. So wird gute Führung messbar und erlernbar — keine Typfrage, sondern konkretes Verhalten, das man trainieren kann.

Wir übersetzen jede Säule in Werkzeuge, die du am Montag im Meeting verwendest. Die Veränderung merkt dein Team.

Die wissenschaftlichen Grundlagen: Was ist PERMA-Lead®? →

Du willst wissen, wo deine Führung heute steht? PERMA-Lead® gibt es auch als Profiler, 360°-Feedback und Kulturanalyse, begleitet von unseren zertifizierten Coaches. Coaching & Diagnostik ansehen →

Viele Wege. Ein Modell. Du wählst, wo du startest.

Alle Kurse basieren auf dem PERMA-Lead®-Modell.

Stärkenatlas

Für Coaches und Teamentwickler:innen, die Stärken professionell begleiten wollen — vom Spiel zum Prozess.

Jetzt buchbar

Positive Leadership

Für Führungskräfte, die ihr Team aufblühen lassen wollen — wissenschaftlich fundiert, praxisnah.

In Vorbereitung

PERMA-Train®

Positive Leadership für Trainerinnen und Trainer im Leistungssport: hohe Ansprüche stellen und Menschen stärken.

In Vorbereitung

PERMA-Me®

Für Führungskräfte, die zuerst gut für sich selbst sorgen wollen. Zwei Tage Präsenz mit persönlicher Auswertung.

Warteliste offen

PERMA-Culture®

Für Organisationen, die Kultur ganzheitlich gestalten wollen — Selbstführung, Team und Leadership in einem Pfad.

In Vorbereitung

Der erste Kurs: Zertifizierter Stärkenatlas-Coach

Ein Zertifizierungs-Seminar rund um den Stärkenatlas. Du lernst, die 48 Stärken sicher zu interpretieren, wirksam zu moderieren und mit praxiserprobten Spielformaten in Coachings, Workshops und Trainings einzusetzen — in fünf Live-Abenden online, inklusive zwei Jahren Zugang zur Coach-App.

Was drin ist

  • ✓Der Stärkenatlas im wissenschaftlichen Kontext
  • ✓Exklusive Spielformate (Solo, Duo, Team) mit Facilitator-Leitfäden
  • ✓Verstärker & Dirigenten und das Werte- und Entwicklungsquadrat (Schulz von Thun)
  • ✓Ausgearbeitete Seminarunterlagen für alle 48 Stärken
  • ✓Vier Stärkenatlas-Kartensets und zwei Jahre Zugang zur Coach-App
  • ✓Zertifikat „Zertifizierter Stärkenatlas-Coach“

Investition: 590 € zzgl. USt. (702,10 € brutto) — Kartensets und Coach-App inklusive. 20 % Rabatt für den öffentlichen Dienst, Teamtarife auf Anfrage

Die passenden Tools im Shop →

Termine & Platz buchen

Alle Termine und freien Plätze stehen auf der Kursseite.

Für wen ist die Akademie?

Stefan leitet einen Workshop: Er steht lachend vor einer Pinnwand mit gelben Karten, daneben eine Präsentation zu Organisationswerten, vorne sitzen Teilnehmende an Tischen
Stefan im Werte-Workshop
Zeichnung: Inhaberin einer Schreinerei im Gespräch mit zwei Mitarbeitern an der Hobelbank

Führungskräfte in KMU

Du hast 5–50 direkte Mitarbeitende und willst weniger Konflikte, mehr Eigeninitiative und ein Team, das gerne kommt.

Zeichnung: Personalerin plant mit einem Kollegen am Tisch, Haftnotizen an der Wand

HR-Verantwortliche

Du suchst eine fundierte Weiterbildung, die nicht nur Wissen, sondern Verhalten verändert.

Zeichnung: Teamleiter hört im Stand-up seinem Team zu

Teamleiter:innen

Du führst ein Team und willst eine Haltung, die trägt. Auch wenn der Druck steigt.

Zeichnung: Polizistin in der Frühbesprechung mit Kolleginnen und Kollegen

Öffentlicher Dienst

Du arbeitest in einer hierarchischen Organisation und willst Wertschätzung kultivieren — wir geben dir die Werkzeuge und 20% Rabatt.

Du suchst ein Live-Format?

Keynotes, Workshops, Teambuilding, 1:1-Sparring — alles, was Online nicht leisten kann. Mit demselben Modell, aber im echten Raum.

Live-Portfolio ansehen

Häufige Fragen

Wann startet der nächste Kurs?

Der Stärkenatlas-Coach läuft in festen Gruppen mit höchstens 12 Personen. Die nächsten Termine und freien Plätze findest du auf der Kursseite.

Was kostet die Teilnahme?

590 € zzgl. USt. (702,10 € brutto) — inklusive vier Kartensets und zwei Jahren Zugang zur Coach-App. Für den öffentlichen Dienst gibt es 20 % Rabatt. Teamtarife ab 3 Personen verhandeln wir gerne.

Wie viel Zeit pro Woche?

Etwa 2–3 Stunden: 60 Minuten Selbstlern-Material, 90 Minuten Live-Session, plus eine kleine Praxisaufgabe.

Muss ich an allen Live-Sessions live dabei sein?

Live ist immer besser — die Aufzeichnung steht dir trotzdem bis zwei Wochen nach Kursende zur Verfügung. Für das Zertifikat brauchst du mindestens drei der fünf Abende live.

Bekomme ich ein Zertifikat?

Ja. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das Zertifikat „Zertifizierter Stärkenatlas-Coach“ als PDF mit Verifikations-Code.

Kann mein Arbeitgeber die Kosten übernehmen?

Häufig ja. Du bekommst eine ordentliche Rechnung mit allen für die Personalentwicklung relevanten Angaben.

Zeichnung: Eine Hand nimmt einen roten Faden auf.

Bereit, Führung neu zu lernen?

Kein Druck, kein Skript. Schreib uns, wenn du Fragen hast — oder sieh dir gleich die nächsten Termine an.

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