Führen, das Menschen aufblühen lässt.
Die Teamwerk Akademie macht aus PERMA-Lead-Forschung praktische Werkzeuge für deinen Führungsalltag. Online, in Kohorten, mit Live-Sessions und einer Community, die mitwächst.
Wissenschaftlich fundiert
Basis: PERMA-Lead-Forschung
Praxiserprobt
25+ Jahre Führungserfahrung
Made in Germany
Teil der Dankfabrik-Markenwelt
Du-Kultur
Wir führen, wie wir lehren
Dahinter steht ein Team, das weiß, wovon es spricht.
Vier Menschen mit unterschiedlichen Wegen — eine Überzeugung: Führung wirkt, wenn sie wissenschaftlich fundiert und im Alltag umsetzbar ist.
Dr. Bernd Bürger
Mitgründer · PERMA-Lead-Forscher
Stefan Faltus
Mitgründer · Coach & Mentor
Tanja Knob
Business Coach · New Work & Change
Andreas Gierl
Mental-Coach · Resilienz
PERMA-Lead — fünf Säulen, ein Führungsstil, der wirkt.
Positive Emotionen. Engagement. Beziehungen. Sinn. Erreichtes.
Was ist PERMA-Lead?
PERMA-Lead ist ein wissenschaftlich fundiertes Führungsmodell. Es überträgt das PERMA-Modell der Positiven Psychologie (nach Martin Seligman) auf den Führungsalltag und beschreibt, wie Führungskräfte über fünf Hebel wirken: Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen (Relationships), Sinn (Meaning) und Erreichtes (Accomplishment). Der Kerngedanke: Wer diese fünf Bereiche bewusst gestaltet, schafft ein Umfeld, in dem Menschen gesünder, motivierter und wirksamer arbeiten. So wird gute Führung messbar und erlernbar — keine Typfrage, sondern konkretes Verhalten, das man trainieren kann.
Wir übersetzen jede Säule in Werkzeuge, die du am Montag im Meeting verwendest. Keine Theorie zum Selbstzweck. Keine Folien, die du wegklickst. Sondern Veränderung, die dein Team merkt.
Die wissenschaftlichen Grundlagen: Was ist PERMA-Lead? →Viele Wege. Ein Modell. Du wählst, wo du startest.
Alle Kurse basieren auf dem PERMA-Lead-Modell.
Der erste Pilotkurs: Stärkenatlas
Ein Zertifizierungs-Seminar rund um den Stärkenatlas. Du lernst, die 48 Stärken sicher zu interpretieren, wirksam zu moderieren und mit praxiserprobten Spielformaten in Coachings, Workshops und Trainings einzusetzen — inklusive dauerhaftem Zugang zur Coach-App.
Was drin ist
- ✓Der Stärkenatlas im wissenschaftlichen Kontext
- ✓Exklusive Spielformate (Solo, Duo, Team) mit Facilitator-Leitfäden
- ✓Verstärker & Dirigenten und das Werte- und Entwicklungsquadrat (Schulz von Thun)
- ✓Ausgearbeitete Seminarunterlagen für alle 48 Stärken
- ✓Dauerhafter Zugang zur Coach-App
- ✓Zertifikat „Zertifizierter Stärkenatlas-Coach"
Investition: 390 € — inkl. dauerhaftem Zugang zur Coach-App. Teamtarife auf Anfrage
Du erfährst als Erste:r das genaue Startdatum und sicherst dir deinen Platz.
Für wen ist die Akademie?
Führungskräfte in KMU
Du hast 5–50 direkte Mitarbeitende und willst weniger Konflikte, mehr Eigeninitiative und ein Team, das gerne kommt.
HR-Verantwortliche
Du suchst eine fundierte Weiterbildung, die nicht nur Wissen, sondern Verhalten verändert.
Teamleiter:innen
Du führst ein Team und willst eine Haltung, die trägt. Auch wenn der Druck steigt.
Öffentlicher Dienst
Du arbeitest in einer hierarchischen Organisation und willst Wertschätzung kultivieren — wir geben dir die Werkzeuge und 20% Rabatt.
Du suchst ein Live-Format?
Keynotes, Workshops, Teambuilding, 1:1-Sparring — alles, was Online nicht leisten kann. Mit demselben Modell, aber im echten Raum.
Häufige Fragen
Wann startet der erste Pilotkurs?
Wir starten, sobald die Kohorte voll ist (mindestens 8, maximal 12 Personen). Sobald du auf der Warteliste stehst, hörst du als Erste:r das genaue Startdatum.
Was kostet die Teilnahme?
390 € — inklusive dauerhaftem Zugang zur Coach-App. Für den öffentlichen Dienst gibt es 20% Rabatt. Teamtarife ab 3 Personen verhandeln wir gerne.
Wie viel Zeit pro Woche?
Etwa 2–3 Stunden: 60 Minuten Selbstlern-Material, 90 Minuten Live-Session, plus eine kleine Praxisaufgabe.
Muss ich an allen Live-Sessions live dabei sein?
Live ist immer besser — die Aufnahme bekommst du trotzdem. Wir empfehlen mindestens 6 von 8 Sessions live.
Bekomme ich ein Zertifikat?
Ja. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das Zertifikat „Zertifizierter Stärkenatlas-Coach“ als PDF mit Verifikations-Code.
Kann mein Arbeitgeber die Kosten übernehmen?
Häufig ja. Du bekommst eine ordentliche Rechnung mit allen für die Personalentwicklung relevanten Angaben.
Bereit, Führung neu zu lernen?
Kein Druck, kein Skript. Schreib uns — du erfährst als Erste:r das Startdatum und sicherst dir den Frühbucherpreis.